【仕事効率化】オフィスの服装、カジュアルにしたら「社内明るく、疲れも減った」 ※ジーンズ可 /兵庫
![](https://noguchi.noheya.com/wp-content/uploads/2019/07/job_shifuku_man.png)
1: 靄々 ★
2019/09/07(土) 11:01:43.44 ID:hcgq3sKp9
オフィスの服装、カジュアルにしたら「社内明るく、疲れも減った」
兵庫県内の企業で、オフィスでの服装を自由化する動きが広がっている。リラックスした雰囲気で社員間のコミュニケーションを促すほか、早帰りしやすいムードを演出して残業削減につなげる企業もある。ファッションやITの業界では以前から私服を認めるが、お堅いイメージのある製造業でも広がりつつある。(大島光貴、横田良平、中務庸子)
川崎重工業は4月から、神戸・東京本社に勤務する約千人を対象に服装を自由化した。部署ごとにドレスコードを決め、内勤の総務や経理ではTシャツやスニーカー、ジーンズも可。終業後の運動に備えて、勤務中からパーカーなどを着る社員もいるという。
各自の働き方やアフターファイブに合わせた服装選びを可能にして、執務の効率化と心身の健康増進を図る。今後は、ビジネスカジュアル着を扱う近隣店の割引販売あっせんや、社内でも展示即売会を開いて、業務スタイルに合った服装選びを支援するという。
住友ゴム工業は7月から神戸・東京本社などで、社員の自由な服装を認める。「ノー残業デー」の毎週水曜と毎月最終金曜に実施。柔軟な発想が生まれやすい職場づくりを進め、社員間の意思疎通を促すとともに、カジュアルな服装で早帰りの意識付けを図る。
約2100人が対象。シャツは襟付きに限り、Tシャツは不可だが、ジーパンやスニーカーはOKだ。社内のイントラで服装の基準を写真入りで紹介し、役員も社内報で奨励したところ、当初3割ほどだった実践者が7、8割に向上した部署もある。男性社員は「社内が明るくなり、会議も自由に発言しやすい雰囲気になった」と語る。9月末までの試行だが、効果を検証して継続するかを決める。
□
ファッション産業やIT企業では、古くからスーツ以外の服装が認められてきた。
スポーツ用品大手のアシックス(神戸市中央区)は1984年に「カジュアルデー」を導入。特定の日に自社製品のPR目的で始めたが、その後、カジュアル化を恒常的に行い、約20年前からは金曜に限ってジーンズも認めている。同社は「服装に縛りがないので柔軟な発想が生まれる」と効果を挙げる。システム開発の神戸デジタル・ラボ(同)は、内勤のエンジニアが増える中でTシャツやジーンズなどが広まった。外勤社員も取引先にクールビズなどが浸透する中でカジュアル化が進んだという。
工具インターネット通販最大手のMonotaRO(モノタロウ、尼崎市)は2000年の設立当初から服装を自由化している。ユニホームのある物流センターを除き、アルバイト、派遣社員を含めた約500人が対象。来客がある場合は、男性には襟付きを、女性には露出度の低い服装を求めている。
暑さ対策を重視して取り組むのは、産業用ベルト大手のバンドー化学(神戸市中央区)。2017年から5~10月にポロシャツやスニーカーの着用を認める。事務職約130人が対象。近年の猛暑で内勤でも暑さを感じることから、「服装の自由度を高める方が快適で効率的に働ける」として本格導入を決めた。社員からは「涼しくてリラックスでき、疲れ具合も少なくなった」と好評だ。
ポロシャツなどカジュアルな服装で働く従業員が目立つバンドー化学の本社=神戸市中央区港島南町4(同社提供)
https://i.kobe-np.co.jp/news/keizai/201909/img/b_12677934.jpg
2019.09.07 ひょうご経済プラス
兵庫県内の企業で、オフィスでの服装を自由化する動きが広がっている。リラックスした雰囲気で社員間のコミュニケーションを促すほか、早帰りしやすいムードを演出して残業削減につなげる企業もある。ファッションやITの業界では以前から私服を認めるが、お堅いイメージのある製造業でも広がりつつある。(大島光貴、横田良平、中務庸子)
川崎重工業は4月から、神戸・東京本社に勤務する約千人を対象に服装を自由化した。部署ごとにドレスコードを決め、内勤の総務や経理ではTシャツやスニーカー、ジーンズも可。終業後の運動に備えて、勤務中からパーカーなどを着る社員もいるという。
各自の働き方やアフターファイブに合わせた服装選びを可能にして、執務の効率化と心身の健康増進を図る。今後は、ビジネスカジュアル着を扱う近隣店の割引販売あっせんや、社内でも展示即売会を開いて、業務スタイルに合った服装選びを支援するという。
住友ゴム工業は7月から神戸・東京本社などで、社員の自由な服装を認める。「ノー残業デー」の毎週水曜と毎月最終金曜に実施。柔軟な発想が生まれやすい職場づくりを進め、社員間の意思疎通を促すとともに、カジュアルな服装で早帰りの意識付けを図る。
約2100人が対象。シャツは襟付きに限り、Tシャツは不可だが、ジーパンやスニーカーはOKだ。社内のイントラで服装の基準を写真入りで紹介し、役員も社内報で奨励したところ、当初3割ほどだった実践者が7、8割に向上した部署もある。男性社員は「社内が明るくなり、会議も自由に発言しやすい雰囲気になった」と語る。9月末までの試行だが、効果を検証して継続するかを決める。
□
ファッション産業やIT企業では、古くからスーツ以外の服装が認められてきた。
スポーツ用品大手のアシックス(神戸市中央区)は1984年に「カジュアルデー」を導入。特定の日に自社製品のPR目的で始めたが、その後、カジュアル化を恒常的に行い、約20年前からは金曜に限ってジーンズも認めている。同社は「服装に縛りがないので柔軟な発想が生まれる」と効果を挙げる。システム開発の神戸デジタル・ラボ(同)は、内勤のエンジニアが増える中でTシャツやジーンズなどが広まった。外勤社員も取引先にクールビズなどが浸透する中でカジュアル化が進んだという。
工具インターネット通販最大手のMonotaRO(モノタロウ、尼崎市)は2000年の設立当初から服装を自由化している。ユニホームのある物流センターを除き、アルバイト、派遣社員を含めた約500人が対象。来客がある場合は、男性には襟付きを、女性には露出度の低い服装を求めている。
暑さ対策を重視して取り組むのは、産業用ベルト大手のバンドー化学(神戸市中央区)。2017年から5~10月にポロシャツやスニーカーの着用を認める。事務職約130人が対象。近年の猛暑で内勤でも暑さを感じることから、「服装の自由度を高める方が快適で効率的に働ける」として本格導入を決めた。社員からは「涼しくてリラックスでき、疲れ具合も少なくなった」と好評だ。
ポロシャツなどカジュアルな服装で働く従業員が目立つバンドー化学の本社=神戸市中央区港島南町4(同社提供)
https://i.kobe-np.co.jp/news/keizai/201909/img/b_12677934.jpg
2019.09.07 ひょうご経済プラス
2: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:02:25.23 ID:e89LdR6D0
ファイアーエムブレムの出撃キャラを選んでるとき人事部の採用担当ってこんな感じなのかなぁとか思った
そいつにしか出来ない事があったら、そいつ選ぶよな
能力低くても成長率が高そうな奴入れるな
平均的能力のキャラは便利だけど、たくさんはいらないな。あとカワイイ娘はやっぱ有利だよなぁ
そいつにしか出来ない事があったら、そいつ選ぶよな
能力低くても成長率が高そうな奴入れるな
平均的能力のキャラは便利だけど、たくさんはいらないな。あとカワイイ娘はやっぱ有利だよなぁ
5: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:04:45.63 ID:qApjeB+p0
>>2
そのゲーム1ヶ月も続かなかった
そのゲーム1ヶ月も続かなかった
3: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:02:46.94 ID:Ou4Rm9Qb0
外回りの営業だけは暑苦しい格好させられ続ける
4: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:04:02.18 ID:qApjeB+p0
女性は毎日着る服大変じゃない?
9: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:05:30.50 ID:Ou4Rm9Qb0
>>4
曜日ごとに変えながら毎週同じパターンが多い
曜日ごとに変えながら毎週同じパターンが多い
10: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:05:52.24 ID:qApjeB+p0
>>9
そうなの?w意外
そうなの?w意外
32: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:13:14.00 ID:HD8jWpip0
>>4
スーツ別持ちより金かからんはず。
スーツ別持ちより金かからんはず。
41: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:15:03.98 ID:p6MIN6XL0
>>4
そのためにユニクロがある
そのためにユニクロがある
50: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:17:52.64 ID:49vJeuUz0
>>4
スティーブ・ジョブズが天国から笑ってるぞw
スティーブ・ジョブズが天国から笑ってるぞw
6: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:04:55.62 ID:3uQzF/5R0
内勤なら全裸でいいだろ
7: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:05:15.08 ID:Jofa0Br80
工場労働者には縁のない話なんだろうなーw
8: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:05:28.30 ID:s78qrN6c0
>通販最大手のMonotaRO
アパマン爆発事件はどうなった?
アパマン爆発事件はどうなった?
11: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:05:55.04 ID:TJtBFfeA0
ネクタイ結ぶのととワイシャツのボタンがめんどくさいだけだろ
12: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:06:02.35 ID:RMe155+30
スーツ禁止にしてくれ
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13: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:07:12.18 ID:WGoMTWMV0
私服に金がかかるやろ
次は私服だと金がかかるから賃金あげろ!かな
次は私服だと金がかかるから賃金あげろ!かな
21: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:10:26.37 ID:RPp773S50
>>13
それ
スーツはあと時短にも役立つ
それ
スーツはあと時短にも役立つ
14: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:07:25.04 ID:L9GSEyP60
制服代やクリーニング代を使わなくていいから
会社としては私服のほうが楽なんだよな
会社としては私服のほうが楽なんだよな
15: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:07:44.03 ID:0RSXjv430
スーツが似合うアジア人て上海あたりのスッとした中国人やシンガポールあたりのイメージだわ。
あつくて多雨な東南アジアや日本は違う気がする。古代ローマ人みたいな服装で良い気がする。
あつくて多雨な東南アジアや日本は違う気がする。古代ローマ人みたいな服装で良い気がする。
19: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:09:45.91 ID:e6itUg4G0
>>15
シンガポールは東南アジアではない…?(´・ω・`)
シンガポールは東南アジアではない…?(´・ω・`)
16: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:07:52.98 ID:zNuP8SvM0
スーツとかダサい
17: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:09:14.70 ID:si8DJ+mo0
その前に給料あげろよ
18: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:09:17.31 ID:7t7WyMkY0
以前、会社から低能をみんな解雇したら、
仕事の効率がメチャ上がったてのあったな
仕事の効率がメチャ上がったてのあったな
33: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:13:49.41 ID:FjNAJEGX0
>>18
働きアリの法則ってのがあってだな
働きアリの法則ってのがあってだな
20: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:10:24.41 ID:rxsxGacU0
背広は日本の風土には不向きだが
裃で満員電車に乗れないのが残念
裃で満員電車に乗れないのが残念
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22: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:10:27.21 ID:C6no+ezt0
しまむらで解決
23: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:10:37.21 ID:49tGJhJX0
ジャージ、スウェットTシャツ短パンでもいいの?
27: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:11:11.85 ID:C6no+ezt0
>>23
おう
ブーメランパンツだけでもいいぞ
おう
ブーメランパンツだけでもいいぞ
43: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:15:37.10 ID:WU8vZjT00
>>23
スウェットやイージーだと楽なんだけどなぁ
部屋着扱いされそうだよなw
スウェットやイージーだと楽なんだけどなぁ
部屋着扱いされそうだよなw
24: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:10:52.55 ID:DR1dzCDM0
Tシャツはダメとかまだまだだな
25: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:10:53.76 ID:cZ5Q4Q7y0
まぁ、時代の流れだな
26: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:11:09.04 ID:GQg0+2JC0
アシックスなら
ジャージとかの方がよいのでは?
オッサンも体型隠せないから
健康意識高まる気がする
ジャージとかの方がよいのでは?
オッサンも体型隠せないから
健康意識高まる気がする
28: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:11:14.80 ID:vtasxFcX0
ジーンズからはまだまだ襟なし可サンダル可短パン可と先は長い
29: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:11:45.09 ID:zTAR4lQL0
全裸のほうが効率いいだろ
昨日のドラえもんアイテムの
スキャン服があればな
昨日のドラえもんアイテムの
スキャン服があればな
30: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:12:55.34 ID:mCfvrovt0
毎週Yシャツ5枚洗濯アイロンかけるのが負担なんだよ
強制するならクリーニング代支給してくれ
強制するならクリーニング代支給してくれ
31: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:13:06.41 ID:S6VGSPfO0
砂漠のカーリマン・・・
34: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:14:06.69 ID:6Jm8JzpM0
戦後70年かかってやっとか
寒い国の毛唐の民族服を亜熱帯で着るマヌケたち
寒い国の毛唐の民族服を亜熱帯で着るマヌケたち
35: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:14:27.68 ID:xZJbEbqJ0
楽な格好で仕事したいわ。
でも、客先にあう以上そうもいかんってなるわ。
でも、客先にあう以上そうもいかんってなるわ。
36: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:14:32.86 ID:LOOYJzOV0
他社の人と接触する機会が無ければいいんじゃね
37: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:14:45.50 ID:zR5lqwP40
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外回りの営業の人かわいそう
38: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:14:52.05 ID:pYcfA1PK0
ジーンズ可にしていこうぜ
そんな職場もな
そんな職場もな
39: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:14:54.40 ID:l6J2MfBv0
スーツは日本の気候にあってない
大体皆が皆同じ格好して気持ち悪いんじゃ
大体皆が皆同じ格好して気持ち悪いんじゃ
40: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:14:57.68 ID:5YBUz1Db0
ジャージにしたら捗るで
42: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:15:04.81 ID:FxJALcnT0
スーツなんてお仕事ごっこにしかなってない無駄な慣習だからなあ
もっと早くやればいいのに
もっと早くやればいいのに
44: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:16:27.68 ID:YztweR4o0
ジャージでもいいのかな、ジーンズとか不快すぎて無理、ジャージが一番リラックスできるだろ
49: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:17:36.10 ID:L9GSEyP60
>>44
カタチだけ襟が付いてたりしたらいいだけなんだから
ジャージ素材のを着たらいいだけ
今はジーンズ風のジャージもあるよ
カタチだけ襟が付いてたりしたらいいだけなんだから
ジャージ素材のを着たらいいだけ
今はジーンズ風のジャージもあるよ
45: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:17:07.83 ID:4Zk0bZi80
ボッタクリスーツ利権オワタ
46: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:17:08.23 ID:92BxiweB0
ジャージだと生地が厚すぎるな
うん、パジャマくらい薄ければいいかな
うん、パジャマくらい薄ければいいかな
47: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:17:09.93 ID:vpqebTrz0
スーツは着心地悪いからなw
なんだよあの肩w
なんだよあの肩w
48: 名無しさん@1周年
2019/09/07(土) 11:17:11.28 ID:3dRts4os0
そもそもなんで出社しないといけないわけ
家で仕事できるだろ
家で仕事できるだろ
引用元: ・【仕事効率化】オフィスの服装、カジュアルにしたら「社内明るく、疲れも減った」 ※ジーンズ可 /兵庫
設計屋だけど、四半世紀前から私服
客先行くときは客に合わせて大手ならスーツ
同レベルの同業だったら上に作業着羽織って
単に欧米を真似ただけで日本のスーツ信仰には根拠がない
作業効率考えたらスーツなんてナンセンス
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