【お前の席ねえから】育休取得パパ 復職したら仕事と居場所がなくなった・・
1: 名無しさん@涙目です。(北海道) [DZ]
2019/05/13(月) 21:57:28.14 ID:N5Am5les0● BE:299336179-PLT(13500)
sssp://img.5ch.net/ico/yukidaruma_3.gif
戸山さん(仮名):アパレル系プロダクトマネジャー。小学1年生と3歳の娘2人の父。妻は人材系企業に勤務。新卒で大手電気機器メーカーに入社し勤務してきたが、
二人目誕生時に1カ月の育児休暇を取得。復帰から約1年半後に退職し、現在の会社に転職した。
「おまえの自由だ」と上司に言われ育休取得後、担当がなくなった
――そんな大変な思いをして取られた育児休暇でしたが、会社の反応はどうでしたか?
戸山 当時は調達部門で、社内の各部署や外部とつなぐことがメインだったので、休みを取ることで周囲に迷惑をかけなかったと言ったら嘘になります。
それでも、子どもが生まれる7月から1カ月ほどとりたいということは4月には上司や人事には伝えていました。その事業所には社員が4000人ほどいましたが、
過去男性育休取得者は知っている範囲で1人のみ。僕の例は本当に異例。育児休暇取得は権利ですから、上司はNOとは言えないので「おまえの自由だからな」とは言いつつも、
「男性で育休を取ったら評価は低くなるぞ」というようなことを言われました。
育児休暇の前から、周囲への連絡や仕事の準備や共有などをしてきたものの、気づくと僕の担当が少しずつ減っていました。
――育休中の担当交代ということですか?
戸山 いえ、担当を外された、ということですね。会社にいるうちから仕事を干されていったんです。
それ以前から当時の上司とは相性が合わない部分があったので、それも影響していたのかもしれません。だから、育休だけで干されたとは断定できないのですが、
休暇を終えて戻ってみたら、もう完全に自分の仕事はありませんでした。
―― それはつらかったですね。そのときはどうされたんですか?
戸山 それでも自分から仕事を見つけたり、作り出したりして動くようにしました。新製品の部品代をかなりの低コストで決めてきたりもしたんです。それでも評価は全く上がりませんでした。
育休復帰から半年したところで、希望もしていなかったのですが隣の部署に異動になりました。そこでもなんとか自分で工夫をしたりして頑張ったのですが、
何をしても評価が低く、もうこれはどんなに努力をしても上がることはないと痛感し、1年後に退職を決めました。
戸山さん(仮名):アパレル系プロダクトマネジャー。小学1年生と3歳の娘2人の父。妻は人材系企業に勤務。新卒で大手電気機器メーカーに入社し勤務してきたが、
二人目誕生時に1カ月の育児休暇を取得。復帰から約1年半後に退職し、現在の会社に転職した。
「おまえの自由だ」と上司に言われ育休取得後、担当がなくなった
――そんな大変な思いをして取られた育児休暇でしたが、会社の反応はどうでしたか?
戸山 当時は調達部門で、社内の各部署や外部とつなぐことがメインだったので、休みを取ることで周囲に迷惑をかけなかったと言ったら嘘になります。
それでも、子どもが生まれる7月から1カ月ほどとりたいということは4月には上司や人事には伝えていました。その事業所には社員が4000人ほどいましたが、
過去男性育休取得者は知っている範囲で1人のみ。僕の例は本当に異例。育児休暇取得は権利ですから、上司はNOとは言えないので「おまえの自由だからな」とは言いつつも、
「男性で育休を取ったら評価は低くなるぞ」というようなことを言われました。
育児休暇の前から、周囲への連絡や仕事の準備や共有などをしてきたものの、気づくと僕の担当が少しずつ減っていました。
――育休中の担当交代ということですか?
戸山 いえ、担当を外された、ということですね。会社にいるうちから仕事を干されていったんです。
それ以前から当時の上司とは相性が合わない部分があったので、それも影響していたのかもしれません。だから、育休だけで干されたとは断定できないのですが、
休暇を終えて戻ってみたら、もう完全に自分の仕事はありませんでした。
―― それはつらかったですね。そのときはどうされたんですか?
戸山 それでも自分から仕事を見つけたり、作り出したりして動くようにしました。新製品の部品代をかなりの低コストで決めてきたりもしたんです。それでも評価は全く上がりませんでした。
育休復帰から半年したところで、希望もしていなかったのですが隣の部署に異動になりました。そこでもなんとか自分で工夫をしたりして頑張ったのですが、
何をしても評価が低く、もうこれはどんなに努力をしても上がることはないと痛感し、1年後に退職を決めました。
18: 名無しさん@涙目です。(茸) [US]
2019/05/13(月) 22:11:07.70 ID:YPZYajVx0
>>1の男は普段から周りとうまくやれてないと思うわ
それじゃいかんのだけどね
それじゃいかんのだけどね
28: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]
2019/05/13(月) 22:19:18.12 ID:W1i28PEz0
>>1
>育児休暇の前から、周囲への連絡や仕事の準備や共有などをしてきたものの、気づくと僕の担当が少しずつ減っていました。
そうか~
担当先が1ヶ月じっとまつほど忍耐強ければよかったのになぁ
これは担当先を責めたらどうだろうか?
たった1ヶ月の期間商談を中断しなかったのは許せない!と。
>育児休暇の前から、周囲への連絡や仕事の準備や共有などをしてきたものの、気づくと僕の担当が少しずつ減っていました。
そうか~
担当先が1ヶ月じっとまつほど忍耐強ければよかったのになぁ
これは担当先を責めたらどうだろうか?
たった1ヶ月の期間商談を中断しなかったのは許せない!と。
32: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [BO]
2019/05/13(月) 22:24:26.86 ID:o9GldJjb0
>>1
会社の評価と嫁の評価
どっち取るかって後者だろう
実力あれば転職はできるからな
会社の評価と嫁の評価
どっち取るかって後者だろう
実力あれば転職はできるからな
49: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [US]
2019/05/13(月) 22:34:29.24 ID:3+HxBZpm0
>>1
こういう、舐めた真似して
仮名で記事とかたちわるいわ
こういう奴は、二度とどの企業も雇用しないよう
実名報道しろや
面接来たら書類選考で落としてやんよ
そもそも男の癖に育児休暇とか害児かよ
企業も、こんなヘンコ辞めさせてせいせいしてるだろな
こういう、舐めた真似して
仮名で記事とかたちわるいわ
こういう奴は、二度とどの企業も雇用しないよう
実名報道しろや
面接来たら書類選考で落としてやんよ
そもそも男の癖に育児休暇とか害児かよ
企業も、こんなヘンコ辞めさせてせいせいしてるだろな
3: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]
2019/05/13(月) 21:58:36.94 ID:S1YnlDwk0
そーれから
4: 名無しさん@涙目です。(福岡県) [GB]
2019/05/13(月) 21:59:56.54 ID:dg2dorhN0
当たり前だろ・・
女が言うならまだしも男が今さら気が付くとかどうなのこれ
女が言うならまだしも男が今さら気が付くとかどうなのこれ
5: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
2019/05/13(月) 22:00:44.85 ID:/ObcyK2l0
そらそうだろ空気読めねー奴だなあ
6: 名無しさん@涙目です。(茸) [FR]
2019/05/13(月) 22:00:53.00 ID:VBDwYi4N0
そらそうよ
7: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [IT]
2019/05/13(月) 22:01:46.05 ID:/af00Mho0
当たり前の様に残業や休出しないと認められない日本の社会
そんだけ仕事ある事は良いことだが老害役員の上司や更年期BBA上司の意味不明な根性論は本当に要らない
そんだけ仕事ある事は良いことだが老害役員の上司や更年期BBA上司の意味不明な根性論は本当に要らない
8: 名無しさん@涙目です。(チベット自治区) [CA]
2019/05/13(月) 22:01:47.00 ID:E3RnNMOW0
かわいそうだな
9: 名無しさん@涙目です。(庭) [DE]
2019/05/13(月) 22:01:55.76 ID:yf2PMfIc0
つぶれた電気系
10: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
2019/05/13(月) 22:02:27.74 ID:4amYVsTE0
社名出したらフェミが勝手に戦ってくれるだろ
11: 名無しさん@涙目です。(catv?) [RU]
2019/05/13(月) 22:02:39.59 ID:ieQr1MSn0
元から人間関係悪かったならそうかるかもな
18: 名無しさん@涙目です。(茸) [US]
2019/05/13(月) 22:11:07.70 ID:YPZYajVx0
>>11
これもあるだろうね
大体男でこう言うの言い出すのって空気読めない奴が殆どだし
本来は働く側の権利なんだけど会社の空気がそうなってないから空気読めればまず言い出さない
これもあるだろうね
大体男でこう言うの言い出すのって空気読めない奴が殆どだし
本来は働く側の権利なんだけど会社の空気がそうなってないから空気読めればまず言い出さない
スポンサーリンク
12: 名無しさん@涙目です。(茸) [CA]
2019/05/13(月) 22:05:25.97 ID:7FSv+Ikc0
ひどいもんだな
社名だしちゃえばいいのに
社名だしちゃえばいいのに
13: 名無しさん@涙目です。(神奈川県) [US]
2019/05/13(月) 22:06:35.76 ID:urMYFNH20
久しぶりにLIFE見たくなった
14: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]
2019/05/13(月) 22:07:02.11 ID:+XQYCAW/0
今なら普通に裁判で勝てそうだけどな
15: 名無しさん@涙目です。(茨城県) [CN]
2019/05/13(月) 22:07:12.32 ID:oIrVgFMn0
当たり前体操
16: 名無しさん@涙目です。(茸) [US]
2019/05/13(月) 22:08:02.90 ID:If3C9rzK0
ざまぁああああwww
17: 名無しさん@涙目です。(茸) [DE]
2019/05/13(月) 22:08:25.62 ID:SsiJo4Zp0
普通担当外されるだろ、不在なんだから
19: 名無しさん@涙目です。(千葉県) [US]
2019/05/13(月) 22:11:44.04 ID:+NYbL8h/0
主夫に向いてそうなやつ
20: 名無しさん@涙目です。(庭) [ニダ]
2019/05/13(月) 22:12:18.88 ID:SOhiUnp50
どこの電機メーカーよ?
39: 名無しさん@涙目です。(兵庫県) [GB]
2019/05/13(月) 22:28:43.86 ID:jC9KrUdm0
>>20
そりゃパナ○ニックだろ~
そりゃパナ○ニックだろ~
21: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [CN]
2019/05/13(月) 22:12:26.58 ID:I6FOSPXQ0
また次の子供ができて育休取る可能性が高い人間に、重要な仕事は任せられないでしょ
途中で帰る子に鬼ごっこの鬼はやらせない。なぜなら鬼ごっこが成り立たないから
子供でも理解してるぞw
途中で帰る子に鬼ごっこの鬼はやらせない。なぜなら鬼ごっこが成り立たないから
子供でも理解してるぞw
スポンサーリンク
22: 名無しさん@涙目です。(埼玉県) [US]
2019/05/13(月) 22:12:51.04 ID:43tLu+/I0
会社への報告後の会社の対応は当たり前やろ
こいつに仕事を任してもどの道誰かに引継ぎがあるんやから、そら仕事を減らされるやろw
舐めとるの?
こいつに仕事を任してもどの道誰かに引継ぎがあるんやから、そら仕事を減らされるやろw
舐めとるの?
23: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [GR]
2019/05/13(月) 22:12:58.06 ID:p4OT/OuX0
社名出せよ
徹底的に叩いてやる
徹底的に叩いてやる
24: 名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区) [ニダ]
2019/05/13(月) 22:13:04.02 ID:TLrb2j570
そりゃそうだろ…
ウチの会社なんか絶対ムリ。
一回退職届出してから存分に頑張ってくれ な?
とか言われそう。
ウチの会社なんか絶対ムリ。
一回退職届出してから存分に頑張ってくれ な?
とか言われそう。
25: 名無しさん@涙目です。(庭) [IT]
2019/05/13(月) 22:15:49.72 ID:1fTkkuSy0
2ヶ月とったったぜ
とりやすい業種とかもあるよな。でもとるのが当たり前になる方がいいよ
赤ちゃん、かわいいぞ
とりやすい業種とかもあるよな。でもとるのが当たり前になる方がいいよ
赤ちゃん、かわいいぞ
26: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CA]
2019/05/13(月) 22:18:20.98 ID:Is1RUV4t0
逆になんで評価が下がらないと思うのか聞きたい
27: 名無しさん@涙目です。(四国地方) [US]
2019/05/13(月) 22:19:16.84 ID:+BxDGFTN0
たかだか1週間程度休んだだけでイクメンともてはやされ仕事も増えるつるの剛士
29: 名無しさん@涙目です。(岡山県) [ニダ]
2019/05/13(月) 22:23:03.16 ID:7muhdqny0
まともな会社なら別に評価は下がらんぞ
30: 名無しさん@涙目です。(家) [ニダ]
2019/05/13(月) 22:23:06.29 ID:a4onKH0T0
そんなガッツリ休むような奴に大事な仕事を任せると思う?
31: 名無しさん@涙目です。(北海道) [GB]
2019/05/13(月) 22:23:38.36 ID:pfpuv9N/0
一般企業が公務員並の待遇実施したら
当然のように倒産するもんな
当然のように倒産するもんな
33: 名無しさん@涙目です。(石川県) [JP]
2019/05/13(月) 22:26:49.60 ID:Pmvepe1p0
夢の社内ニート路線。全然やめなくて良いのに。
34: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [US]
2019/05/13(月) 22:26:53.04 ID:pe2snsW00
さすがに休むなら担当は外すしかなくね?
相手方にしたら、いない奴を担当にされて迷惑ですがな。
相手方にしたら、いない奴を担当にされて迷惑ですがな。
35: 名無しさん@涙目です。(庭) [US]
2019/05/13(月) 22:27:03.22 ID:cwGt8hER0
まあ誰がやっても同じよなバイトならともかく、まともな正社員なら育休なんて取らないよね
36: 名無しさん@涙目です。(宮崎県) [ニダ]
2019/05/13(月) 22:28:19.20 ID:m8UhAhDO0
男が産休とかアホか
というかポリコレ全開で気持ち悪いし
そりゃ居場所なくなるわ
というかポリコレ全開で気持ち悪いし
そりゃ居場所なくなるわ
37: 名無しさん@涙目です。(西日本) [ニダ]
2019/05/13(月) 22:28:23.36 ID:vDBMGadA0
育休トラップだな
取得は自由選択でも復職後の選択は無くなっている
取得は自由選択でも復職後の選択は無くなっている
44: 名無しさん@涙目です。(東京都) [ニダ]
2019/05/13(月) 22:32:25.10 ID:W1i28PEz0
スポンサーリンク
>>37
トラップも何も、こんなミエミエのトラップ踏んで無事でいられると思う同僚とは俺は友達付き合いどころか同じチームで働きたくもないわ
トラップも何も、こんなミエミエのトラップ踏んで無事でいられると思う同僚とは俺は友達付き合いどころか同じチームで働きたくもないわ
38: 名無しさん@涙目です。(東京都) [CN]
2019/05/13(月) 22:28:35.24 ID:UJYH+Eoa0
当たり前だろ
客の迷惑を考えろ、ばかやろう
客の迷惑を考えろ、ばかやろう
40: 名無しさん@涙目です。(やわらか銀行) [EU]
2019/05/13(月) 22:29:15.51 ID:gzBmLVFM0
うちの会社は男性育休率高いぞ
総務や人事部門は育休取得率上げる為に有給使わずに1~2週間の育休取らされてる
もちろん育休中も家で普段通り仕事してるから干される事もない
そんで学生からは男性育休率の高い会社だと認知されてみんなwin-win
総務や人事部門は育休取得率上げる為に有給使わずに1~2週間の育休取らされてる
もちろん育休中も家で普段通り仕事してるから干される事もない
そんで学生からは男性育休率の高い会社だと認知されてみんなwin-win
41: 名無しさん@涙目です。(島根県) [ニダ]
2019/05/13(月) 22:30:19.94 ID:yFXcWr2N0
育休って男は乳でないし意味ねーだろ
子供が大きくなってから
お前のために育休とったけど給料さがったとか言われたら
クソ親父って思うけど
子供が大きくなってから
お前のために育休とったけど給料さがったとか言われたら
クソ親父って思うけど
42: 名無しさん@涙目です。(茸) [US]
2019/05/13(月) 22:30:48.50 ID:mfL+euTT0
仕事ないのに金もらえるなら居れるまで搾り取れよ
43: 名無しさん@涙目です。(茸) [CN]
2019/05/13(月) 22:30:53.47 ID:XysqKpn/0
育休取って同じ評価でいようとする図々しいバカなど、当然の結果だろう
その程度、想定できないなら元々が評価低いだろうけど
その程度、想定できないなら元々が評価低いだろうけど
45: 名無しさん@涙目です。(茸) [TH]
2019/05/13(月) 22:32:31.88 ID:MoRX2tJy0
たった1年で辞めたのかよこいつ辛抱なさすぎだろ
何をやっても評価されないって復帰後半年・部署異動後半年だろ
こんな浅い奴がマネージャーとかどんな会社なんだよ
「な?育休取る男なんてこんなもんなんだよ」
って言われてるんだろうな
何をやっても評価されないって復帰後半年・部署異動後半年だろ
こんな浅い奴がマネージャーとかどんな会社なんだよ
「な?育休取る男なんてこんなもんなんだよ」
って言われてるんだろうな
46: 名無しさん@涙目です。(茸) [US]
2019/05/13(月) 22:32:36.43 ID:mfL+euTT0
当たり前とかブラックに染まってるやつ多くて草
数カ月とかならわかるが一ヶ月だろ
腐ってるなあ
数カ月とかならわかるが一ヶ月だろ
腐ってるなあ
47: 名無しさん@涙目です。(SB-iPhone) [US]
2019/05/13(月) 22:32:42.60 ID:5IlBG+Ek0
公務員様のように民間奴隷が休めると思うなよ
50: 名無しさん@涙目です。(大阪府) [US]
2019/05/13(月) 22:34:44.97 ID:bRmvHtCO0
>>47
実際罰金刑にすべきなんだよ
反政府企業だし
実際罰金刑にすべきなんだよ
反政府企業だし
48: 名無しさん@涙目です。(catv?) [US]
2019/05/13(月) 22:32:49.94 ID:Y5JDuqa50
自己評価が高い奴ほど仕事が出来ない。
ディスカッション
コメント一覧
まだ、コメントがありません