日本が落ちぶれた原因ってクソブラック中小零細が多すぎなのに国が放置してるからなんだよな

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「日本経済が成長しないのは、中小企業が多いから」は本当か（ITmedia ビジネスオンラ

昨日、日本のシビアな現実を思い知らされるようなニュースがあった。出生数が90万人割れすることが確実 ...

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昨日、日本のシビアな現実を思い知らされるようなニュースがあった。出生数が90万人割れすることが確実となっていて、これは推計よりも早いペースだというのだ。

【画像】日本経済がちっとも成長しない原因

　いろいろ文句はあるだろうが、この十数年、日本が官民をあげて少子化対策に取り組んできたのはまぎれもない事実だ。
行政も企業も、働くママを応援だ、子育て支援だなどという施策を行っており、十数年前に比べれば格段に充実をしている。

　しかし、それをやり続けた結果がこれだ。多くの税金を投入して、マスコミがどんなに「夫も育児参加せよ」「子どもはかわいいぞ」とあおっても、出生数急減にブレーキをかけられない。
焼け石に水的な「対症療法」に過ぎなかったというわけだ。

　これまでのやり方だけを続けていても事態は悪化する一方だということは、環境整備だけではなく、若い人たちの所得をガツンと上げて、出産や育児へのハードルを下げていくしかない。
要するに、先進国の中でダントツに賃金が低く、唯一経済成長もしておらず、デフレが続く日本経済をどうにかして活性化させるという「根治治療」に切り替えるしかないのだ。

　「それができりゃ苦労ないよ」とあきらめムードに包まれる人も多いかもしれないが、
実は今、そんな「日本病」に対して有効なのではないかと期待されている「治療法」がある。

　「中小企業改革」だ。

ネトウヨ「日本ほど安く質の高い外食ができる国は無い。まったく日本はすごい国だよ(真顔)」　

働かない言い訳ばかり考えてるから仕事出来ないんだよ

派遣法いじった小泉のせい

インボイス方式導入で中小零細企業は壊滅ではない、殲滅されるよ
献金もしない産業界に生きる資格などありえぬ、これが与党の方針ですからね

せやかて工藤
中卒高卒の働く場所無くなってまうで

資本主義と言っておきながら
本来、退場すべき企業を退場させないから

まだまだ失われた50年に突入していく過程だから

実際のところ、ある程度集約して効率化しないと
いつまでも待遇上がらないと思うよ

転職で中小行ったけどホントそう感じた

それ海外からも言われてるよね。
日本が生産性が悪いのは中小企業が多すぎるからなんだよね。
マスコミは知的レベルの低い層を相手にしてるため中小企業を賛美してるけどさ。
実態は日本の足を引っ張ってる。

上級様が自分達の収入減らさずにって
やった結果
底辺に金が流れず経済回らない
負のスパイラルが20年続いている

なお上級様は現状維持じゃ我慢できず
搾取を強めております

楽天の出店とか店をもつのも楽になったしな
一度働いたが人件費ケチりすぎでクソブラックだった

でも革命的なイノベーションはスタートアップから生まれるだろ？

ほぼ財閥の韓国はどうなりましたかね？

半導体とか楽して儲かる産業が全部海外に持っていかれたからだろ

これから化学石油金属系の素材産業もみんな中東とかのエネルギー産出国に移るから
本当の地獄はこれからやで

給料上げられない会社は潰れてしまえばいいのに何故か保護しちゃうんだよねぇ

原因は少子化なんだよなー

大手ですら合併合併で食いしのいでるからな
中小零細が単独でやっていくには無理がある

大企業が切り捨て自由な零細企業をこき使うのが日本経済の強みじゃないの？

公務員に金ばら撒きすぎなんだよ
若い世代に使え　そうすれば経済も回るし少子化も改善される

経営統合しても社長ポストが減るくらいなんだから
さっさと合併していけ

国というより、議員献金で違法行為見逃されてるからな
野党も一緒
ズブズブ

国が放置ってかアホが固執しずぎなんだろ
ブラックなんか辞めちまえよ

上級国民の奴隷

派遣社員制度と契約社員制度がだいたい悪い

事業承継対策とかでバカジュニアが簡単に経営引き継げるから社員はヘキヘキして会社がコケる様はよく見る。

ソース元の全文読まないでスレタイだけに脊髄反射するバカ

働いたら負けて言ってるから

まずはサビ残業が当たり前の中小企業風土を行政が見せしめ出すとかしてでも厳しく取り締まらないと多くの中小企業サラリーマンはずっと病んだままだよ。

中小企業の場合、労使協議自体が成立してないとこばっかだし。

特定を含めて派遣会社は潰さんとダメだね
お前何社跨いでここに来てんだよみたいなの多過ぎ

小泉と竹中が半分くらい悪そう

バス業界は劣悪会社が淘汰されまくったおかげで
業界が清浄化された稀有な例

こうして失われた２１世紀が生まれた

・待遇改善して失業率上がる
・ブラック残るが失業率は現状維持

どっちか選べ

ブラックにしか就職できないような人間は正直待遇の良い企業には要らない人材

上級国民と下級国民をわけたせいなんだな

たった1割しかない大企業が代官化してんのが問題なんだろう？
大手の働き方改革に巻き込まれて納期早められてる下請けなんてゴマンとあるだろう

中小企業改革とやらで労働者の賃金が上がった結果跳ね上がるのは製品の末端価格なんだが
その上で競争力を維持しえるのかね

社会全体の生産性なんて議論はばかばかしすぎると思うんだが

違うよ、中小零細を潰したから落ちぶれたんだよ

昔は京浜工業地帯をひと回りすれば
何でも作れると言われていたが
今じゃ国内で企画しても量産は海外だから
底辺の技術が育たなくなった
もう他国が追いつけない粗原材料くらいしか残っていないよ

まぁ、それでも海外資産が山ほど有る
世界一のお金持ち国家で有ることに変わりはないが
何か不安はだな

労働生産性も大企業は諸外国並だが中小企業が平均値を下げてる

でもパヨクもネトウヨも大企業を叩いて中小企業を保護しようとするんだ

これが日本の癌

中小に勢いがない国は軟骨が抜けた背骨のようなもんだな
抜本的には人材の浪費をやってる大企業を整頓したほうがいい

だいちゅうしょうれい関係なくブラックはいらんがな

時給1000もだせないような会社は潰せ
少し淘汰されたほうが市場独占企業が残って企業の収益も賃金もよくなるよ

ホワイトな企業をお前が作れば解決じゃね？