【雇用】正社員の副業、「今後も認めない」41％　理由は？

日本商工会議所が「商工会議所ＬＯＢＯ（早期景気観測）調査（７月分）」に付帯して「正社員の副業・兼業に関する状況について」を会員中小企業に聞いたところ、現在認めていない企業が７３％。
その中で今後も認めない４１・４％の企業の理由は「長時間労働・過重労働につながりかねない」が大半だった。

副業・兼業に関し「積極的に推進している」のは１・７％。「容認している」が２５・３％。認めるかどうか「現在検討している」が７・０％あり、「将来的には検討したい」が２４・６％。残り４１・４％は今後の検討余地も示していない。

理由の上位２項目は「長時間労働・過重労働につながりかねない」（６７・６％）と、「社員の総労働時間の把握・管理が困難なため」（４９・４％）。

政府が働き方改革の中で副業・兼業の普及・促進を図ろうとしているが、まさに働き方改革のために導入を否定している。

正社員の副業、「今後も認めない」41％　理由は？ - ライブドアニュース

日本商工会議所が「商工会議所ＬＯＢＯ（早期景気観測）調査（７月分）」に付帯して「正社員の副業・兼 ...

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2019年8月7日 6時0分 ニュースイッチ

副業認めないじゃなくてやる余裕ない

昨日会社の上司に呼び出されて「副業やめろ！」と言われたから言われた通り会社辞めてやったわw

そりゃ中小はそうだろ
テキトーでも政府がなんとかしてくれる大企業とは違う

副業認めないならそれ相当の賃金を払うべき
低賃金で言ってるならクソ会社

ヨソの企業に労働力を持っていかれたくない
サービス残業で拘束したい

普通に働いていたら、仕事で手一杯で、フラフラで副業なんか無理だろ・・・
常に限界。

突然の仕事に対応できなくなる副業を進めるやつがいるかよ

ちなみに隠れて副業はそこそこやってたけど

当たり前だが勤務中にやってたからなｗ
一日は２４時間しかないもんｗ

うちの会社は申請さえすれば副業してもいいよーって言ってくれてるので、会社帰りにuber eatsの配達員やってる
カネより運動目的がメイン

限界まで働かせるので
認めません

まずは稼動管理できない時点で終了

チャンケーペッぺステレッペッペ

従業員に労使契約の自由を教えたくない

農業はやってもいい謎

社蓄性が減少して独立志向になると強くなり逃げられるから

せんせー、太陽光投資は副業に入りますか？

でも賃金は先進国最低水準

うちの会社は数年前に倒産しかけて、そのとき出した副業許可がそのままになってるな。

副業を認めないか言えるのは、従業員が副業しなくても済むぐらいの賃金を払ってる企業だけだわ

労働時間が1日8時間を超えたら超えたほうが超過勤務手当出さないといけないし。
月の超過勤務時間も副業含めて計算しないとだめだし
出勤前に副業されたらやってられん

夜中にヤ○トの仕分けやってたことがある

禁止でも強引に副業しろｗ