【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う ★ 3
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1: みつを ★
2019/08/04(日) 23:15:50.95 ID:t6NJW63J9
大企業に中途採用率の公表義務付けへ 厚労省 氷河期世代就職促進狙う
毎日新聞 2019年8月3日 17時32分(最終更新 8月3日 17時32分)
厚生労働省は大企業に対し、中途採用や経験者採用の比率を公表するよう義務付ける方針を固めた。就職氷河期世代や高齢者にとって働きやすい環境を整えるのが狙いだ。まず従業員501人以上の企業を対象にする方針で、来年の通常国会に労働施策総合推進法の改正案を提出する。
政府は、6月に閣議決定した経済財政運営の指針「骨太の方針」で雇用制度改革の必要性を強調。社会保障を全世代型にしていくために、働く意欲のある高齢者が70歳…
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★1のたった時間
2019/08/03(土) 17:47:25.45
前スレ
【大企業に中途採用率の公表義務付けへ】厚労省 氷河期世代就職促進狙う ★ 2
16: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:23:55.31 ID:4GWKZLqL0
>>1
正規雇用とは言ってません
正規雇用とは言ってません
48: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:35:02.49 ID:D00mVr4Q0
>>1
じゃあ公務員からやれカス
じゃあ公務員からやれカス
2: 名無しさん@1周年 安保賛成
2019/08/04(日) 23:17:14.12 ID:Yc6spFE00
機会の均等と
http://img.mp.itc.cn/upload/20170620/9f18a1da3e4b4749a936fe6554fca1f5_th.jpg
結果の平等を
履き違えてはいけない
http://img.mp.itc.cn/upload/20170620/9f18a1da3e4b4749a936fe6554fca1f5_th.jpg
結果の平等を
履き違えてはいけない
3: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:17:42.31 ID:v/RIBRbl0
何もやらないよりはいいんだろうけど
本当に困ってる40過ぎてバイトや派遣しかやったことないやつの助けにはならないだろう
本当に困ってる40過ぎてバイトや派遣しかやったことないやつの助けにはならないだろう
4: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:17:56.37 ID:SfrEb+qc0
公務員にも中途採用の目標値と実績を公開させろ
5: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:18:12.20 ID:6tTc6V0R0
ついでに退職率も出そう
6: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:18:20.55 ID:a1M/kwhL0
>>1
厚生省も当然従うんだろうな?
厚生省も当然従うんだろうな?
8: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:19:16.29 ID:zuTNQizb0
そんなの後でもいいから
とっとと派遣を原則禁止に戻せ
とっとと派遣を原則禁止に戻せ
9: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:19:29.65 ID:jQUlOKxZ0
中途採用で大企業に入れるようなやつに政府の支援なんていらんわ
いい大学出た上に仕事で結果出したようなやつらだろ
いい大学出た上に仕事で結果出したようなやつらだろ
32: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:30:02.48 ID:81htBKm10
>>9
そういう人たちの数をあげて
「世の中こんなにチャンスがあるぞ、就職できないのはお前の自己責任。死ね。」
と言うための準備
そういう人たちの数をあげて
「世の中こんなにチャンスがあるぞ、就職できないのはお前の自己責任。死ね。」
と言うための準備
10: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:19:41.09 ID:wgpKipzb0
意味なさ過ぎwwwww
11: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:20:43.93 ID:S+YLCcUF0
この対策も予算5000億とか計上して出すんでしょ?
その金は皆が支払った税金
当然氷河期世代の労働者からも取られて、生活が苦しくなる
人口減少の国なんだし、何でもしようとせずに、もっとコンパクトにした方が良いよ
その金は皆が支払った税金
当然氷河期世代の労働者からも取られて、生活が苦しくなる
人口減少の国なんだし、何でもしようとせずに、もっとコンパクトにした方が良いよ
12: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:20:47.97 ID:bBSrehYx0
独身底辺は安倍さんのジューシーな果実に感謝しろよ
13: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:21:28.24 ID:xl+tlIsv0
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困ってる中小企業とマッチングしてやれよ
14: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:22:53.69 ID:Yi5q12cV0
障害者雇用みてーだな
まぁ、そう思われてんだろうけど
まぁ、そう思われてんだろうけど
25: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:28:44.22 ID:2wBq7RwL0
>>14
大企業をターゲットにしてどうすんだろうな
障害者と違って母数の数は比較にならんほど違うのに
所詮は宣伝か
大企業をターゲットにしてどうすんだろうな
障害者と違って母数の数は比較にならんほど違うのに
所詮は宣伝か
15: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:22:59.50 ID:fTr9Ay+x0
新卒なら未経験で、学歴だけで入社が可能な一番楽な方法であって、
中途採用の比率が多くても、未経験者を採用する枠はないよw
あらたなお仕事を増やして予算を獲得?
中途採用の比率が多くても、未経験者を採用する枠はないよw
あらたなお仕事を増やして予算を獲得?
17: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:25:24.85 ID:DObxgSfa0
ま実現しなかったら氷河期の票がれいわや
N国に行くだけだから別にいいやw
N国に行くだけだから別にいいやw
21: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:27:24.70 ID:Cdu6LLan0
>>17
氷河期だけど自民でいいや
氷河期だけど自民でいいや
18: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:26:36.38 ID:dryal7/G0
そんなことより公務員の年齢制限撤廃しろよ
氷河期枠設けるほうが現実的か
氷河期枠設けるほうが現実的か
24: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:28:35.72 ID:DObxgSfa0
>>18
市役所の高卒採用枠廃止して
経験者採用設けるのが良いよね
コレなら大学も潰れないで済むし一石二鳥や
市役所の高卒採用枠廃止して
経験者採用設けるのが良いよね
コレなら大学も潰れないで済むし一石二鳥や
19: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:26:47.33 ID:9vn2fPri0
なら公務員も中途採用の枠広げろよ
自分達がやらない、出来ない事を民間にばっかり押し付けて給料は大企業並で
私達は偉いんですって、誰に向けて言うんだ?
自分達がやらない、出来ない事を民間にばっかり押し付けて給料は大企業並で
私達は偉いんですって、誰に向けて言うんだ?
20: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:26:54.81 ID:9s0S9jO+0
氷河期世代にベーシックインカムでよくね?
働いてる奴も無職のやつにも平等だろ?
働いてる奴も無職のやつにも平等だろ?
22: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:27:27.73 ID:mI052ysN0
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まんやガイジと同等扱いで草
本当に手がかかる世代だな
本当に手がかかる世代だな
23: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:28:27.21 ID:v/RIBRbl0
40歳以上で未経験可の採用を義務づけるとかしない限り氷河期の就労促進なんてできないぞ
26: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:28:54.39 ID:xSciOQI20
公表させるのは非正規雇用率の方だろ!
27: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:29:04.13 ID:EZsxDF0O0
四の五の言わずにナマポ支給しる
37: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:31:13.06 ID:bfdfVTrv0
>>27
これナマポ支給しないためにやってんだよ
これナマポ支給しないためにやってんだよ
28: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:29:12.27 ID:VEZHSBE70
守るわけないじゃん
29: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:29:43.91 ID:DObxgSfa0
新卒一括採用廃止と解雇規制緩和でええやろ?
30: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:29:54.94 ID:bfdfVTrv0
方針を固めた、ってだけじゃん
やるかどうかもわからん
やるかどうかもわからん
31: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:30:02.00 ID:36QLeIA30
人口比率と同じ比率にしないなら法人税倍でよくね?
33: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:30:04.86 ID:+8X6lPOg0
そろそろ氷河期世代を言い訳に自分の無能さを棚に上げるのはやめろ。
まともな奴なら、無事転職してそれなりの仕事に就いてる。
まともな奴なら、無事転職してそれなりの仕事に就いてる。
34: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:30:29.99 ID:RN60yT5/0
公務員の中途採用は露骨な性差別で女ばっかり採用するよ
2次面接の人数が男10:女1とかでも女1はほぼ確定
2次面接の人数が男10:女1とかでも女1はほぼ確定
35: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:30:51.22 ID:B5Cyp6R10
守るわけないじゃんね
36: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:31:10.09 ID:DObxgSfa0
氷河期を如何に配慮するか
今まで無視されてた論点
しかし大票田
これで議席数が決まってくる
老人が減る一方で、この層の発言力が増す時代の幕開けだ
今まで無視されてた論点
しかし大票田
これで議席数が決まってくる
老人が減る一方で、この層の発言力が増す時代の幕開けだ
46: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:34:41.96 ID:bfdfVTrv0
>>36
氷河期つっても、ほとんどの奴は転職なりして、大手に中途採用されてるしな
氷河期支援なんて言ってるのは、氷河期の中でもわずか一部の底辺だけだろ
こんなの票にならんよ
氷河期つっても、ほとんどの奴は転職なりして、大手に中途採用されてるしな
氷河期支援なんて言ってるのは、氷河期の中でもわずか一部の底辺だけだろ
こんなの票にならんよ
38: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:31:22.93 ID:DXMSYb+O0
JRのいつもの貼ったげて
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39: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:32:16.06 ID:cEcjvl8+0
よく「選ばなければ仕事はいくらでもある」みたいなことを若者に言う年長者がいるが、
それは間違っている。仕事は選ぶ権利があるのだ。
死ぬまでやりたくもない仕事で身も心もすり減らせと言うのですか?
仕事は選ばなくてはいけない。仕事を選ぶということは、人生を選ぶということなのだから。
それは間違っている。仕事は選ぶ権利があるのだ。
死ぬまでやりたくもない仕事で身も心もすり減らせと言うのですか?
仕事は選ばなくてはいけない。仕事を選ぶということは、人生を選ぶということなのだから。
40: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:33:35.78 ID:RN60yT5/0
大企業の中途採用率と、氷河期の就職が全く結びつかないんだけど
何が目的なんだろう
キャリア積んできた人は採用するけど、
フリーターとかは採用しないよ
何が目的なんだろう
キャリア積んできた人は採用するけど、
フリーターとかは採用しないよ
41: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:33:54.83 ID:kJrA9rtV0
当事者以外から見れば
新卒で就職する位の事もままならず
拾ってもらった会社でも長続きしないで非正規を長年転々
と映ってるだろうし
一筋縄ではいかないだろうな
新卒で就職する位の事もままならず
拾ってもらった会社でも長続きしないで非正規を長年転々
と映ってるだろうし
一筋縄ではいかないだろうな
42: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:34:05.50 ID:D00mVr4Q0
そもそも中途採用なんて言葉がある事が変
新卒なんていうド素人採用をいつまでやるんだろうね日本って
新卒なんていうド素人採用をいつまでやるんだろうね日本って
43: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:34:06.28 ID:DObxgSfa0
でも氷河期世代は次の最大票田だよ?
氷河期世代を敵に回すと自民党でも選挙勝てなくなる
氷河期世代を優遇しないと選挙勝てないからやっぱり下の世代の負担を迫られるで
44: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:34:22.56 ID:cEcjvl8+0
有効求人倍率のデータを細かく見ると、最も希望の多い「一般事務の正社員」の有効求人倍率は
1・0を大きく下回っています。
つまり、労働者たちが最も希望する仕事は企業からほとんど提供されていないということです。
それゆえ、全体の有効求人倍率が上昇したからといって、それほど自慢できることではないのです。
「一般事務なんて贅沢だ。どんな仕事でもいいから働け」と言うなら、それは横暴というものです。
1・0を大きく下回っています。
つまり、労働者たちが最も希望する仕事は企業からほとんど提供されていないということです。
それゆえ、全体の有効求人倍率が上昇したからといって、それほど自慢できることではないのです。
「一般事務なんて贅沢だ。どんな仕事でもいいから働け」と言うなら、それは横暴というものです。
45: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:34:33.69 ID:mQa8Y8kG0
移民労働者からてこ入れだろ
47: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:34:49.57 ID:C+KVnUhQ0
移・民労働者からてこ入れだろ
49: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:35:36.18 ID:cEcjvl8+0
人間は適材適所で力を発揮できる
どんな仕事でもいいからやれっていう奴は仕事したことないんだろうね
どんな仕事でもいいからやれっていう奴は仕事したことないんだろうね
50: 名無しさん@1周年
2019/08/04(日) 23:35:41.45 ID:FW2MCJFQ0
ほんと、厚労省で雇えばいいのに。
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