【(´;ω;`)】日本政府「正社員と非正規の給料格差無くせ!法律作った」日本の会社「よし、正社員の給料下げるぞ!」★3

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1: ガーディス ★ 2019/08/07(水) 11:43:52.42 ID:eVAcCuSh9
同一賃金、正社員給与減も
5社に1社「格差是正」
2019/8/5 16:52 (JST)8/5 16:58 (JST)updated
 正社員と非正規労働者の不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」が来年4月にスタートすることに伴い、大企業の5社に1社が正社員の基本給や賞与を減らす可能性があることが5日、人材会社「アデコ」の調査で分かった。政府は同一賃金の指針で、労使合意のない正社員の待遇引き下げを望ましくないとしており、懸念が広がりそうだ。

 同一賃金は、能力や成果などが同じ場合、正規、非正規に関わりなく賃金などを同一水準にする考え方で、働き方改革関連法に盛り込まれた。調査は同一賃金が先行導入される従業員300人以上の大企業の人事担当者500人を対象に今年3~4月に実施した。

前スレ

15: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:48:54.67 ID:/R76VD3t0
>>1
そもそも勝手に下げられんし

嫌なら転職するのみ

48: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 12:01:44.24 ID:rhdQRszK0
>>1
氷河期の時にワークシェアリングでこれを導入して、
少しでも氷河期を正社員で働いて貰ったら人手に少子化に、
社会保障費捻出に良かったのに

とき既に遅しだな

2: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:44:17.34 ID:uA8w+0MT0
正規の非正規化か

26: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:52:17.98 ID:7Ce6o03j0
>>2
正規とか非正規とかほんとくだらないよな
結婚とか事実婚みたいにどうでも良いわ
前者は結局金だし、後者は結局愛だろ
形にこだわる奴大杉

3: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:45:04.81 ID:sujTFxMU0
それなら非正規にも責任もって仕事して貰おうか。

8: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:46:46.05 ID:xYStkZ1m0
>>3
ほんそれ

24: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:51:11.65 ID:0I+idpns0
>>3
解雇自由化か、

他のすべての条件を同じにしたらな

47: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 12:01:39.34 ID:8YHQUsxi0
>>3
残業もさせよう

4: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:45:20.20 ID:AlujqdD/0
そりゃそうなるだろ。

5: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:45:43.93 ID:xMcpnjtT0
賃金上がらんとデフレ脱却なんて
永遠に不可能なんたが
自民党は何がしたいのか?

18: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:49:17.08 ID:WdU85n4L0
>>5
そりゃ献金してくれる企業、組織のために働くさ。
代わりに票を入れる公務員と創価学会、医療機関にも全力支援よ。
国民?遠回しに早く死んでくれって官僚や大臣がリアルに答弁してるけど?

36: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:58:05.14 ID:GDzU5liA0
>>18
正社員と非正規の給与格差をなくして得をするのは公務員でも創価学会員でも医療機関でもないと思うが

6: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:46:15.12 ID:8Nty982i0
下げて競争力をつければ、そのうちがまた上がるでしょう。

いまはシナと朝鮮に人件費だけ負けている状態ですからね

7: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:46:19.70 ID:XaG59nt50
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れいわの格差なくそうってのはこういう事にどう対応考えてるんだろ

9: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:46:56.97 ID:txF7BW8i0
郵政おわったか

10: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:47:08.22 ID:VLcrliZl0
MBOを厳しくすれば良い
自ずと下がる

能力無いのにバブル入社で上の方にしがみついてる奴から落として行けよww

11: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:47:23.38 ID:xO12iXa60
みんなで不幸になろうの精神

22: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:50:46.47 ID:jCJKv5gd0
>>11
個人の努力って組織では評価されないから
自分で会社経営すればいい

13: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:48:02.86 ID:wJSSMR1l0
この手の議論が出るたびに、労働条件の不利益変更の禁止の判例が妨げになる。
会社が倒産の危機に関わる危急の事態がない限り、正社員の給料は下げられない。

14: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:48:05.06 ID:ZsPERO760
確かに格差はなくなる。
めでたしめでたし。

16: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:49:01.14 ID:it/LPn7U0
馬鹿国家

韓国よりマシだけど

17: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:49:06.48 ID:fXxcAKlT0
じゃあ解雇自由化しろよクズアベ


最大最悪の格差を温存しておきながら何かやったフリするんじゃねえクズ

19: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:50:33.22 ID:DbpGuezW0
アホか
非正規の派遣は給料良い場合でも、
福利厚生や交通費、交通費控除等が無いので、
かなりマイナスなんだよ
そのレベルに正社員合わせるとか、正気の沙汰じゃねぇ

政府の奴らは一回普通に社会人やってみろと言いたい

43: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 12:00:26.16 ID:cwU0pq7O0
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>>19
ホントそうだよ。1年やってみりゃいいよね

20: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:50:43.61 ID:D7kTm9tB0
なにが働き方改革だよ無能政府
やるならもっと徹底してやれ

21: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:50:46.38 ID:DKKVWgd10
よかったな
おまえらいつも自分を引き上げるんじゃなくて相手を引きずり下ろすことでバランス取れ!って要望してるしなw

23: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:50:56.40 ID:wJSSMR1l0
会社の総人件費を維持する限り、個々の社員の給料を上げ下げすることを
経営判断で可能にする法改正が必要。
さもないと、正社員の給料を下げて非正規を上げることができない。

27: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:52:27.43 ID:GGkhFacX0
>>23

解雇自由化が必要

それをしなければ他に何をやっても意味がない

25: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:51:28.18 ID:QJFOTHgi0
黙ってても昇給する時代は終わった

そしていつでも降給がありうる時代へ

49: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 12:01:58.57 ID:Z4GBfg7H0
>>25
その代わり消費も不安定化する。
結局、安定した収入のある
公務員だけが恩恵を受ける。

インチキ学者の言い分など聞けるか。

28: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:53:53.79 ID:MNjJSOx90
マスコミと野党が格差格差と騒いだ結果がこれだよ。

29: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:54:26.73 ID:TAzWw1rj0
ネトウヨ

そんな事より韓国を見ようぜ!!

[東+]【助けろ】KOSPI 1,915.82 -1.68 -0.09% KOSDAQ 557.24 +5.74 +1.04% ウォンドル 1,215.15 ★52

30: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:54:50.77 ID:efASQcS10
官製不況来てんね

31: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:55:35.77 ID:s9tYM4600
>>30
バブル世代正社員による雇用システム不況な

32: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:56:41.80 ID:Bu7dYOpq0
安倍「同一労働同一賃金やぞ」

33: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:56:56.65 ID:oGJegvdi0
>>大企業の5社に1社

思ったより少ないんですけど

34: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:57:21.50 ID:3oZRyZ1c0
お前らが望んだ世界がコレなんだろ よかったな会社員の諸君
上の奴らは笑ってるだろうさ

35: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:57:37.51 ID:7BZkior10
アベ自民に投票したお前らの自業自得。

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37: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:58:23.68 ID:bbJMnCW40
ざまああああ
苦しめや社畜ども

38: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:58:31.04 ID:qgVeQkWE0
さらにクソジャップを増税が襲うwwwwwww

39: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:59:05.14 ID:bcGRiNi50
当たり前じゃね
何か問題あるの

40: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:59:20.15 ID:bbJMnCW40
格差無くしたらみんな下げるに決まってるだろ
ジャップランドに何を期待したんだよ

41: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 11:59:24.33 ID:Ov4weDub0
【(´;ω;`)】日本政府「正社員と非正規の給料格差無くせ!法律作った」日本の会社「よし、正社員の給料下げるぞ!」★3


日本以外の会社も同じことするやろ(・_・)

42: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 12:00:14.19 ID:TAzWw1rj0
kospiのスレの盛り上がりをみる限り、マジで韓国よりマシってだけで幸せに生きれる人口多いぞ。生き生きしてる。
事なかれ主義のYESマンか国に期待する事を諦めちゃった人、ネトウヨしか日本にはマジにいないんじゃないか。

44: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 12:01:03.08 ID:ginft4le0
下に合わせるのは当たり前。
そんなことも分からずに自民党応援してたの?
もちろん覚悟の上だよね?

45: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 12:01:09.41 ID:W2KoVwEH0
大手>期間工>バイト>地方正社員

46: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 12:01:17.04 ID:P8P2lVeY0
下を見て小馬鹿にして悦に浸ってる奴らは近い将来自分がその生活レベルに落ちると覚悟しておいた方がいい

下を蔑むより上を変えようとする事が自分のためになる

楽だから下を見がち

50: 名無しさん@1周年 2019/08/07(水) 12:02:12.23 ID:jhScK5nq0
労働力の流動性を高め経済の新陳代謝を高める
痛みを伴う構造改革だな
小泉や第一次安倍の頃にやるべきだった改革

引用元: ・【(´;ω;`)】日本政府「正社員と非正規の給料格差無くせ!法律作った」日本の会社「よし、正社員の給料下げるぞ!」★3

もちろんそうなるよね
それが自民党仕草だから